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公司堅持“人才是企業中最寶貴的财富”,企業綜合實力的競争,歸根結底是人才的競争。企業擁有了一流的人才,企業就能在競争中立于不敗之地。要擁有人才,首先必須在企業内形成重視人才的良好氛圍。公司本着“尊重人才、信任人才、依靠人才”的人才觀,讓員工感受到來自企業大家庭的理解、關懷和幫助,讓員工對企業産生真切的認同感、安全感、歸屬感。

同時,企業也堅持與員工“雙 赢”的戰略思想,努力創造良好的環境,使個人與組織共同成長,為人才的發展搭建一個廣闊的舞台。公司把技術創新作為自己企業蒸蒸日上的源泉,超越自我的動力。公司将不斷推出新産品,并力争自己的産品不僅在國内領先,而且在國際上領先。


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